企业社工从四个方面构建：

一是对企业员工开展服务，主要以身心减压为切入，帮助员工心理减压和情绪调适；

二是对员工家庭及其子女的关爱，帮助员工和谐家庭关系；

三是针对企业开展的服务，主要通过社工专业技巧锤炼企业团队凝聚力；

四是协助企业社会责任的建设，向企业传播平等、公正、和谐的文化理念和尊重、理解、合作的工作态度，以及团结、互助、友爱的组织氛围。

社会工作对企业的介入有三种模式，包括员工服务模式、顾客服务模式及社区社会责任模式。

企业社工既要协调员工之间、上下级之间的关系，还要开展员工的业余活动，推展员工能力提升的项目。